Bir yıl önce Universal Robots Başkanlık görevini üstlenen Kim Povlsen, ilk günden bu yana kendisine büyük hedefler belirledi. Görevinin ilk yılında yaşanan pandemi sürecine rağmen, şirket rekor bir yıllık gelir elde ederken bu başarılı sonuç istihdamın artmasına olanak sağladı. 600’den, 800’ün üzerine çıkan çalışan sayısının yanı sıra birçok değişikliğe imza atan Kim Povlsen, daha iyi bir yapı oluşturmaya odaklandı. Öncü bir ruhla karakterize edilen ve hızlı büyüyen bir şirkette göreve başladığını vurgulayan Kim Povlsen, "Bu öncü ruh hâlâ devam ediyor. Büyüyen küresel bir şirket olarak; yöntem ve prosedürlerimizde güncellemeler yaptık. Başından beri stratejiyi oturtmak benim için önemliydi ve bunu gerçekleştirirken elbette zorluklarla da karşılaştık. Ancak her şeye rağmen iyi bir strateji oluşturarak tüm adımlarımızı bir plan dahilinde atmaya devem ediyoruz” ifadelerini kullandı.
HER ŞEYİ KONTROL ETMELİYİM DÜŞÜNCESİNE SAHİP DEĞİLİM
“Yıllardır büyüme kaydeden bir şirkete ne gibi özel nitelikler kazandırdınız?” sorusunu yanıtlayan Kim Polvsen, ilk yılında ekiplerin otomasyona geçiş sürecinin daha sağlıklı olması adına çok fazla enerji harcadığını belirtti. Kim Polvsen “ Elbette ki benim de başarısız olduğum bazı konular var fakat yön belirlemek bunlardan biri değil. Şirketimizdeki her süreci kontrol etmek gibi bir arzum yok ve bunun çok sayıda avantajının olduğunu düşünüyorum. Çalışanlarım kendi iş süreçlerinde doğru olan kararı kendi verebilme yetisine sahiptir. Örneğin yönetim, mühendislere bir müşteri için bir problemin nasıl çözüleceğini söylememeli, mühendisler doğru olanı zaten bilirler. Bizim yalnızca onları doğru problemler doğrultusunda yönlendirmemiz gerekiyor. Bu farkındalıkla sektörde de başarılı işlere imza atabiliyorsunuz. Doğru konulara odaklanmak beraberinde de başarıyı getirecektir” diye konuştu.
İYİ ÇABALAR ÖDÜLLENDİRİLMELİ
Universal Robots'ta çalışan insanların, burada bulunmaktan keyif aldığı bir iş yeri yaratmayı önemseyen Kim Povlsen, iyi sonuçlar alındığında pastadan herkesin pay alması gerektiğinin altını çizdi. Povlsen konuşmasını şöyle sürdürdü: “Herkesin iyi çabalarının ödüllendirilmesi için şirket genelinde bir ikramiye başlattık. Hayalim Universal Robots'un mühendislerin, pazarlamacıların, satış elemanlarının ve şirketimize değer katan diğer tüm mesleklerin “Universal Robots’un bir parçası olmak istiyorum” demesi. Biz zaten bu yolda iyi durumdayız. Ayrıca, öncelikle şirket değerlerini göz önünde bulundurarak yeni yeteneklere yönelmeyi de önemsiyoruz. Bizim için burada en önemli olan konu değerlerimizin bilinmesi ve bunlara uyulması."
BAŞKANLIK İÇİN ŞANSLI ZAMANLAMA
Öğrencilik dönemlerinden beri Universal Robots'un yolculuğunu takip ettiğini ve Universal Robots'a şanslı bir zamanlama ile başladığını hatırlatan Kim Povlsen, "Universal Robots’un son derece heyecan verici ama bazen de karışık iş süreçlerine sahip olduğuna dair bilgim vardı. Bu karışıklığın yaşanmaması için yardım etmeyi seve seve kabul edeceğim bir yer olduğunu biliyordum. Sonuç olarak, bir rüya gerçek oldu ve ben hem robotiğe hem de büyüdüğüm Odense'ye kavuşma fırsatı yakaladım” dedi.
İLK YILDA ELDE EDİLEN MUHTEŞEM BÜYÜME
Yıllık büyüme oranlarına göre Universal Robots, 2021'de 311 milyon ABD doları gelir elde etti. Bir önceki yıla göre %41 ve pandemi başlamadan önceki 2019 yılına göre %23 daha fazla büyüdü. İlk yılındaki çabalarının doğru yönde olduğuna dikkati çeken Kim Povlsen, önümüzdeki yıl ticari çıkarlara ve pazarlamaya daha fazla odaklanacağını aktardı. Povlsen, "Bu harika bir cobot demenin yanı sıra esas olarak müşterinin üretim zorluklarının üstesinden gelmesine nasıl yardımcı olacağımıza odaklanmalıyız” şeklinde konuştu.
