芬蘭下屆政府的掌中王牌

芬蘭Häme地區的一家金屬工業公司，決定開始使用協作型機器人填補勞力短缺。在協作型機器人投入後的短短幾個月內，每位銲工的產量幾乎翻倍。

優傲科技芬蘭國家經理 Miikka-Pekka Jokinen 認為，增強自動化的投資力度，是解決芬蘭技術和勞力短缺問題的關鍵一步。

4月2日，芬蘭即將舉辦全國大選。但不論結果如何，下一任政府即將接手眾所皆知的燙手山芋：芬蘭日益嚴重的技能和勞力短缺問題。

芬蘭的勞動年齡人口（15-64 歲）目前有 340 萬人。如同大多歐洲國家的趨勢，勞動力正在逐漸減少，到 2050 年甚至將減少超過20萬人。

其中，某些特定產業和地區的勞力短缺狀況尤其嚴重。以工業領域為例，銲工的人才斷層尤其嚴重，這在卡亞尼（Kajaani）-瓦薩（Vaasa）軸線以北和凱門拉克索（Kymenlaakso）等地區情況最為嚴峻。

以自動化填補缺工困境

好消息是，芬蘭正在經歷自動化轉型，並開始使用機器人解決勞力和技術短缺的挑戰。

芬蘭自動化程度前三高的產業是金屬和機械、汽車，以及電子產業。其中，金屬和機械產業使用全國近三分之一的機器人。在芬蘭，優傲科技的協作型機器人通常被用來負責搬運、揀選、檢查、物流和組裝等流程，提升企業生產力。Janavalo Oy是芬蘭Häme地區的一家金屬工業公司。該公司決定開始使用協作型機器人來彌補職缺。在協作型機器人投入後的短短幾個月內，每位銲工的產量幾乎翻倍。

進步空間還不少

在芬蘭，Nokia等大型企業是應用機器人技術的先驅，產線皆已高度自動化。但就機器人整體利用率而言，芬蘭仍落後鄰國，小型公司的自動化還有很大的發展空間。國際機器人聯盟（International Federation of Robotics）資料顯示，雖然芬蘭工業結構與鄰國瑞典相當類似，瑞典工業界應用的機器人數量是芬蘭的三倍。

考量國家發展，我們不能只侷限在跨國品牌和汽車公司，而是必須以更宏觀的角度，來思考機器人能造就的未來。針對任何高重複性的工作，機器人都能取代人工並且簡化流程。如果計畫得宜，機器人技術將是杜絕技術短缺問題的上上策。

除了個別公司的商業利益之外，芬蘭自動化的另一個驅動力應是國家對於永續發展的重視。身為一個極度依賴自然資源的國家，芬蘭對於守護環境有堅定不移的決心。在如此背景下，自動化將幫助減少資源浪費、提高能源效率並促進永續實踐。

即使對解決方案充滿信心，我們仍需要政府加大力度支持

我們很幸運，芬蘭政府深刻了解支持自動化帶來的絕佳優勢。許多公司都受益於專門的機器人投資公共發展補助金 ─ 對此我們非常感激。不過迄今為止，芬蘭的機器人投資補助計畫在薪資成本方面已經核銷 50%，但根據公司所在地不同，實際投入各地專案的投資補助只有10-35%。

過去一年間，我走訪了數十家公司，詢問他們有哪些關鍵因素，能激勵他們真正踏出投資自動化的第一步。中小企業最常見的回答，是表示若能取得稍微大筆且無區域限制的補助，自動化轉型的可能性將大幅增加。我們認為，如果芬蘭針對設備採購的投資補助能增加到35%，影響會更加深遠。

技術專長亟待發展

最後，我們也不能忘記，科技本身就是深受技術短缺打擊的產業之一。根據芬蘭科技產業2021年進行的技能需求研究，未來10年芬蘭科技產業將需要至少新聘13萬名專家。因此，如同其他國家，我們仍必須繼續聚焦學校、學院和在職勞力的專家教育與培訓。