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華夏玻璃股份有限公司
職人精神 x 協作型機器人,百年傳統工藝注入創新活水,釋放25%人力提升產線效率
01 簡介
華夏玻璃股份有限公司(以下簡稱華夏玻璃)於新竹廠導入11台UR協作型機器人,其中6台UR10及1台UR5在包裝產線、2台UR10於貓眼製造產線,以及2台UR5在實驗室負責創新製造。在無須消耗額外的廠房空間與資源下,UR協作型機器人節相比工業用機器人省約6倍的空間,有效釋放25%的人力,讓作業人員得以執行需要專業技能的業務,同時舒緩員工對枯燥重複工作的疲乏,提升整體作業效率與產品品質,進一步減少150~200萬台幣的客訴損失,並落實華夏玻璃對於員工友善環境的願景。
- 少子化面臨的缺工問題
- 人工生產的產能不穩定
- 增加廠房空間使用效益
- 人力配置更有彈性
- 穩定產能與生產品質
- 玻璃製造與包裝作業
- 使用夾爪進行裝箱作業
02 面臨的挑戰
華夏玻璃創立於1925年,生產食用瓶、酒瓶、飲料瓶等玻璃製品,為台灣最大的日用玻璃製造商。面對台灣少子化現象導致人才招募困難,加上傳統產線無法滿足新型態少量多樣又即時的客製化需求,為延續百年傳統工藝的市場競爭力,華夏玻璃於2013年積極投入數位轉型,期待能翻轉大眾對傳統玻璃產業的刻板印象。
然而在玻璃製造環節中,熔融與熔製作業需在高溫環境中進行,因此在選擇自動化方案時除追求穩定表現外,設備是否能在嚴苛的環境下長時間工作也是另一考量;除此之外,導入的設備也需因訂單變化快速部署於不同產線,種種因素讓華夏玻璃優化工廠流程時面臨重大挑戰。
03 解決方案
當華夏進行自動化解決方案的調查時,發現到UR協作型機器人具備靈活、輕巧、易於使用等適合智慧製造的特性,已受到全球許多產業的青睞;因此華夏決定導入其貓眼生產以及包裝產線中,成功解決許多過往的難題,並達成以下成果:
提升客戶滿意度
導入的7台機器人負責將品檢後的玻璃瓶夾取放進紙箱中,在高精準度的表現下,有效減少過去每年人為裝箱約150~200萬台幣的客訴損失。
改善有限的工作空間
UR協作型機器人內建安全機制讓員工可近身協作,經風險評估後,可不需額外圈地與搭設安全護欄的情況下運作,相比工業用手臂節省了約6倍的空間。
提升作業員安全保障
2台UR協作型機器人負責將壓機線中溫度較高的玻璃成品夾至退火爐(緩慢冷卻玻璃的過程),在高溫嚴苛的作業環境,確保作業員的安全。
UR協作型機器人簡單直觀的操作介面,讓華夏玻璃導入至精巧且困難的生產線中僅花費約2~3個月,而作業員也僅需一周即可上手UR協作型機器人。透過協作型機器人,華夏玻璃得以優化25%的人力配置,從過去的6人三班制,提升至僅需4.5人,而另外1.5人則能夠執行其他需要專業技能的業務。
華夏玻璃正在實現質量和生產力的顯著優勢。同時藉此改善,華夏玻璃期待能繼續保持自動化所帶來的業務成長能量。
“彈性靈活的協作型機器人,滿足玻璃製造業需密集勞動、少量多樣客製的生產模式,讓工廠24小時運作的同時也為員工打造友善的工作環境。”
立即開始自動化
價格實惠、安全且彈性的協作型機器人讓自動化變得比以前容易,即使對中小型企業來說,也是如此輕鬆、容易上手。